Lebendige Wachstumsprozesse für Unternehmen

TIEFENANALYSE • LÖSUNGSWEGE • FÜHRUNGSKRÄFTEBESETZUNG

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WIR ÜBER UNS

Unser Leistungskern ist die Unternehmensführung.
Wir sehen diese als dynamische Verbindung der Führungskraft in Wechselwirkung zu ihrem Umfeld.

In diesem Rahmen analysieren, besetzen und beraten wir professionell mit hohem Bewusstsein.

Die BoardVitalityGroup ist ein leistungsfähiges Netzwerk von Experten. Wir unterstützen Sie dabei wertvolle Synergien in Ihrem Unternehmen zu nutzen, in dem wir gezielt die Passung zwischen Unternehmen und Führungskraft fördern. Je besser und bewusster die Passung hier ist und wahrgenommen wird, umso erfolgreicher ist Ihr Unternehmen.

Wir beraten Sie bei der Entwicklung passender und individueller Strategien, die Ihrem Anliegen und Ihrem Unternehmen entsprechen. Dabei setzen wir kompromisslos auf eine realistische Einschätzung Ihrer Unternehmenssituation für Ihren Erfolg.

Lesen Sie auch unseren aktuellen Artikel aus der Boardreport:
Strategien für Gewinner finden - Artikel in Boardreport 2014 [PDF]

ZUKUNFT SICHERN

Attraktiv aufblühen

Analyse – bewusste Ausrichtung der Führungskultur und des Systems
Wir begleiten Unternehmen, um mit einem neutralen Blick, ein tieferes und praktisch umsetzbares Verständnis für Systeme, Menschen und deren Realität zu leisten.

Dieses Thema betrachten wir unter dem Aspekt schnell gelebter Vernetzung, Veränderung, Komplexität und Dynamik. Wir sehen hierin ein entscheidendes Model die Chancen und Risiken in Organisationen bewusst wahrzunehmen und für die Entwicklung und den Erfolg des Unternehmens zu nutzen.

Mit diesem Wissen können Sie bewusst und effizient Ihr Unternehmen ausrichten. Der aktive und perspektivische Umgang mit Trends und Veränderungen wie zum Beispiel Lebenszyklen, Marktveränderungen und Nachfolgeregelungen etc. ist somit möglich und erfolgreich.

Analyse – bewusste Ausrichtung der Führungskultur und des Systems

FÜHRUNG UND STEUERUNG

Für Substanz auf fruchtbarem Boden sorgen und Wachstum ermöglichen

Beratung - Bewusstsein schaffen für die eigene Wahrnehmung
Jeder Mensch hat seine Sinne und seine Wahrnehmung und folglich seine Realitäten aus seiner Verarbeitungskapazität und -möglichkeit.

Damit wird es schwierig allgemeine Vorgaben an Führungskräfte zu erstellen, wahrscheinlich ist es sogar gegen die Natur des Menschen, exakten Wunschidealen zu entsprechen.

Die Individualität einer Führungskraft und der bewusste und passende Einsatz, ermöglicht eine gezielte Steuerung des Unternehmens. Die Führungskultur ist somit ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg, den Sie gezielt steuern können.

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WERTE UND PASSUNG

Optimale Struktur mit wertvollem Inhalt

Executive Search - gezielte Passung
Führungskräften kommt im Unternehmen eine besonders wichtige Rolle zu. Passen Executive und Aufgabe optimal zusammen, geht es voran, Ziele werden erreicht, das System funktioniert. Doch nicht jeder weiß um seine Fähigkeiten und Motive, nicht jeder landet am richtigen Platz. Eine Führungskraft erbringt aber nur dann die beste Leistung, wenn sie Aufgaben übernimmt und bekommt, die ihr tatsächlich entsprechen.

Wenn diese Passung bewusst gelebt wird, können Werte gelebt und geschaffen werden, die Ihr Unternehmen für die Zukunft sichert und weiter entwickelt.

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Konrad Gorcks

Konrad Gorcks Konrad Gorcks, Gründer und Managing Partner der Board Vitality Group.

Nach dem Studium der Diplom Psychologie in München mehrere Stationen in Industrie- und Handelsunternehmen. Seit 2006 Geschäftsführer der Human Fit® Executive Search mit dem Kern des BEST FIT, optimale Passung zwischen Mensch und Aufgabe.

Ausgewiesener Experte für die Bereiche Executive Search, Executive Coaching, Leadership und Management Diagnostics. Zertifizierter sci:vesco® Master und Coach, Berater BIP - Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung, Lizenziert für die Kompetenz- und PotenzialanalyseOPQ, Zertifizierter KODE® und KODE®X Analyst und Berater, Zertifizierter MSA® Berater, Motiv Struktur Analyse

Mitglied der Financial Experts Association e.V und des BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft Unternehmerverband Deutschlands e.V

„Weise Lebensführung gelingt keinem durch Zufall. Man darf, solange man lebt, lernen zu leben.“ Lucius Annaeus Seneca

Claus Welles

Claus Welles Claus Welles, Gründer und Managing Partner der Board Vitality Group,

hat nach einer technischen Ausbildung in Druck- und Medientechnik den Abschluss an der FH München als Dipl. Ing. erzielt (1993).

In seiner Zeit als Führungskraft konnte er wesentliche und wichtige Erfahrungen in innovativen, hoch unternehmerischen mittelständischen Unternehmen sammeln, deren Werte ihn sehr geprägt haben. In elf Jahren wurde generisch durch Personal- und Organisationsentwicklung die Belegschaft verfünffacht und der Umsatz und Ertrag verzehnfacht.

Seit seinem Wechsel 2005 in die Beratung befasst er sich ausschließlich mit Menschen. Durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungen konnte er sein psychologisches Talent schulen. So verfügt er heute über eine hohe branchenübergreifende Erfahrung in Fach und Führungspositionen. Er fühlt sich immer dann beim Kunden richtig, wenn es Herausforderungen zu ermöglichen gibt, die alle begeistern.

Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken. Galileo Galilei

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